¿Has sido despedido de manera injusta? Un abogado en Palma de Mallorca especializado en derecho laboral puede ayudarte a reclamar por despido improcedente y obtener la indemnización que te corresponde. Contar con un abogado laboralista en Palma de Mallorca es clave para actuar con rapidez y defender tus derechos como trabajador.
¿Qué es un despido improcedente?
Un despido se considera improcedente cuando la empresa finaliza el contrato sin causa legal válida o sin seguir los procedimientos establecidos por la ley. Esto incluye errores en la carta de despido, falta de pruebas que justifiquen la medida, o vulneración de derechos laborales. En este tipo de casos, el trabajador tiene derecho a solicitar:
- Una indemnización económica.
- La readmisión en su puesto de trabajo.
Es el empleador quien debe elegir entre indemnizar o readmitir al trabajador, salvo en casos especiales (como los representantes legales de los trabajadores), donde decide el afectado.
¿Por qué es importante acudir a un abogado despido improcedente?
Un abogado despido improcedente es esencial para analizar tu caso, proteger tus derechos y ayudarte a reclamar con éxito. Estos profesionales conocen al detalle los procedimientos y plazos, y te acompañan durante todo el proceso.
Funciones clave del abogado laboralista en casos de despido improcedente
- Análisis legal del despido: Examina la carta de despido y los documentos entregados por la empresa para detectar defectos de forma o ausencia de justificación legal.
- Cálculo de la indemnización: Determina la cuantía exacta que corresponde según la antigüedad y el salario, hasta la fecha de despido.
- Reclamación previa: Redacta y presenta la papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) para buscar un acuerdo extrajudicial.
- Defensa judicial: Si no hay acuerdo en la conciliación, interpone la demanda en el juzgado de lo social y te representa en el juicio.
- Asesoramiento personalizado: Te informa sobre plazos (solo 20 días hábiles para reclamar), documentos que no debes firmar sin revisión legal y posibles estrategias.
Recomendaciones si te han despedido
- No firmes ningún documento entregado por la empresa sin revisarlo previamente con un abogado laboralista en Palma de Mallorca. Podrías estar renunciando a derechos o aceptando condiciones injustas.
- Actúa rápido: El plazo legal para reclamar un despido improcedente es de solo 20 días hábiles desde la fecha de notificación. Pasado ese tiempo, perderás la posibilidad de reclamar.
- Guarda toda la documentación: Contrato, nóminas, comunicaciones de despido, correos, etc. Todo puede servir de prueba.
Conclusión
Reclamar un despido improcedente requiere actuar con rapidez y tener apoyo legal cualificado. Un abogado despido improcedente con experiencia puede marcar la diferencia entre recibir la máxima indemnización o perder derechos fundamentales. Si te encuentras en esta situación, ponte en contacto cuanto antes con un abogado en Palma de Mallorca para valorar tu caso y defender tu posición con todas las garantías legales.
